Teamleider Nucleaire Geneeskunde
Solliciteer

Teamleider Nucleaire Geneeskunde

Jouw functie

De afdeling Nucleaire Geneeskunde van het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is volop in ontwikkeling, waarbij de focus is gericht op zowel de uitvoering van diagnostiek als ook de behandelingen met radiofarmaca bij patiënten met kanker. De afdeling heeft daartoe inmiddels volop geïnvesteerd in een gespecialiseerde verpleegafdeling, radiofarmacie-unit en de benodigde personele formatie om de groeiende vraag naar diagnostiek en radionuclidetherapieën te kunnen verwerken. Als vooruitstrevende afdeling binnen de nucleaire oncologie wordt er volop gewerkt aan innovatie en implementatie van nieuwe radiofarmaca en beeldvormende technologieën. 

Het specialistische team dat vorm en inhoud geeft aan de dagelijks zorg en wetenschappelijke ontwikkelingen bestaat inmiddels uit nucleair geneeskundigen, medisch nucleair werkers, dokters-assistenten, klinisch technologen, wetenschappelijk medewerkers, secretaresses en een physician assistent. Er is een nauwe samenwerking met de afdeling Radiologie, Klinische Fysica, Apotheek en vele klinische afdelingen binnen het AVL. Samen met de afdeling Radiologie staan we aan de vooravond van een forse verbouwing ten behoeve van verdere groei en innovatie.  

Als afdeling zijn wij op zoek naar een teamleider die operationeel leiding wil geven aan ongeveer 30 medisch nucleair werkers en dokters-assistenten. Als teamleider begeleid, coach en stimuleer je dit team om tot een optimale inzet van personeel en beeldvormende modaliteiten te komen. In jouw functie ben je verantwoordelijk en bevoegd voor je eigen taakgebied, doelen, mensen en middelen. Je levert een actieve bijdrage aan het beleid van de afdeling en draagt dit uit in de praktijk. Hiervoor ben je onderdeel van het operationeel leidinggevend team, waarbij de afdelingsleiding bestaat uit een hoofdbedrijfsvoering en medisch vakgroep hoofd. De gestelde uitgangspunten, doelen en kaders vertaal je naar jouw team, waarbij je in staat bent om de wensen van jouw team te vertegenwoordigen naar de afdelingsleiding. 
 

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie en het aansturen van een team. 
  • Je hebt kennis van patiënt- en logistieke processen van ziekenhuisafdelingen. 
  • Je hebt een zorgachtergrond en kent bij voorkeur de nucleaire diagnostiek (opleiding tot Medisch Nucleair Werker is een pré). 
  • Je bent in staat om een positief en veilig werkklimaat te ontwikkelen en te behouden.
  • Je luistert goed naar je medewerkers en bent in staat om aandacht te geven aan diverse signalen en gevoelens die leven binnen je team.
  • Jouw zelfstandigheid is groot, je bent flexibel en proactief.
  • Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, blijft in wisselende omstandigheden overzicht behouden en kan met druk omgaan. 
  • Jouw ideeën en creatieve inbreng dragen bij aan efficiënte inzet van personeel en bezetting van capaciteit op de afdeling. 
  • Je coacht en motiveert je team als geheel, maar ook teamleden individueel, zodat zij hun talenten optimaal benutten onder jouw begeleiding. 
  • Je wilt bijdragen aan de veranderingen, verbouwingen en ontwikkelingen waar wij als afdeling de komende jaren voor staan.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als afdeling doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.115,- en € 4.391,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 55. Daarnaast ontvang je vast een vakantie- (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) als onderdeel van je secundaire voorwaarden. Tevens zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden rond woon-werk verkeer.

Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,08 per km, welke middels onze Meer Keuze Arbeidsvoorwaardenregeling aan het eind van het jaar aangevuld kan worden tot € 0,19 per km. Als werknemer van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer. Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?
Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Arjen Biesterveld, recruiter, 020-5122897. Bij inhoudelijke vragen verbinden we je ook door naar de verantwoordelijke collega’s van het team.  

Ben je enthousiast over deze vacature dan ontvangen wij graag een motivatiebrief en een cv.
Je kunt reageren tot en met zondag 4 september 2022.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit, interne kandidaten hebben voorrang op de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.